Аннотация
Широко распространенная форма организации рабочего пространства «open space», в связи с изменениями современных запросов и с целью улучшения пространственных характеристик, требует детального анализа и рассмотрения возможностей трансформации с помощью архитектурно-планировочных решений. В данной работе представлен краткий обзор и систематизация офисных пространств «open space», опыт научных и проектных разработок, позволяющий обобщить принципы организации теоретической модели открытых пространств «open space». Данные исследования складываются из аналитического и натурного анализа, базирующегося на фактическом материале, собранном авторами. В статье проанализированы преимущества и недостатки такой организации пространства. Расширение интеллектуальной составляющей труда направило поиски эргономичных офисных пространств к оптимальным условиям работы, что привело формирование офисной среды к качественно новой организационной модели – «работа-дом-досуг-общепит». Исследования показали, что трансформация открытых пространств, происходящая в данный момент времени обусловлена объективными факторами изменения производственных отношений. Неотъемлемой характеристикой такой среды на современном этапе является стремление пространства к эргономичности, гуманности, обеспечению внутренней и внешней коммуникации. Проведенные обобщения усовершенствования открытых рабочих пространств позволяют выделить ряд необходимых аспектов, реализация которых гарантирует устойчивую и востребованную форму «open space» в перспективе. Даны рекомендации по учету дополнительных факторов при организации подобных пространств в будущем.